LINEA non tollera molestie, intimidazioni o discriminazioni nei confronti di alcuna persona.
Ci impegniamo a costruire un ambiente in cui tutte le persone possano partecipare alle attività del progetto con dignità, rispetto e pari opportunità, indipendentemente dal proprio percorso, ruolo o identità.
Questa policy si applica a tutte le attività organizzate o ospitate da LINEA, sia negli spazi fisici che nei contesti digitali.
Non sono accettati comportamenti discriminatori basati, tra gli altri, su:
- genere;
- identità o espressione di genere;
- orientamento sessuale;
- provenienza geografica;
- nazionalità;
- lingua;
- etnia;
- disabilità;
- età;
- religione;
- condizione economica o sociale.
Non sono inoltre accettati:
- minacce;
- stalking;
- molestie verbali;
- molestie fisiche;
- insulti personali;
- linguaggio discriminatorio;
- comportamenti intimidatori;
- contatti fisici indesiderati;
- diffusione non consensuale di immagini, video o informazioni personali;
- qualsiasi comportamento che contribuisca a creare un ambiente ostile, escludente o degradante.
Ci aspettiamo che artistə, resident, collaboratorə, partner, studentə, docentə, ospitə e pubblico contribuiscano attivamente a mantenere un ambiente rispettoso e inclusivo.
Ogni situazione verrà valutata singolarmente, tenendo conto del contesto, della gravità dei fatti e delle persone coinvolte.
LINEA si riserva la possibilità di interrompere collaborazioni, limitare l’accesso alle proprie attività o adottare ulteriori misure ritenute necessarie qualora un comportamento risulti incompatibile con i principi descritti in questa policy.